«Холодным осенним вечером я ехал домой с чувством удовлетворения от хорошо проделанной работы, когда понимаешь, что сделал что-то очень классное и в результате вырос над собой. В тот день я завершил свой первый проект в компании Sun Pharma.

В нашей компании проекты начинаются с идеи. Мы всегда думаем, что можем улучшить в нашей работе и как развиваться дальше. Одну из моих идей команда поддержала. С помощью руководителя я подготовил презентацию и, показав результаты в цифрах, защитил ее перед руководством, которое оценило мои усилия и повысило меня до должности старшего медицинского представителя.

Еще один проект недавно был реализован по инициативе руководства, в рамках развития компетенций полевых работников, — карьерная лестница для медицинских представителей.

Во время проекта я с группой коллег обсудил с руководителями подразделений возможности карьерного роста медпредставителей в нашей компании: какие компетенции нужны, чтобы стать КАМом, как начать работать в маркетинге. Получив ответы, мы создали таблицу компетенций, необходимых для развития карьеры в рамках компании. Было приятно, что руководители подразделений уделили нам много времени, рассказали о деталях работы в их подразделениях, ответили на вопросы.

Я всегда хотел стать территориальным менеджером. Этот проект помог мне понять, какие компетенции мне необходимо было развить, чтобы двигаться в нужном направлении. И в результате я успешно прошел внутренний конкурс и стал ТМ. Уверен, впереди еще долгий и интересный путь развития и проекты займут на этом пути свое весомое место».

Материал партнера: Sun Pharma