С увеличением спроса на биодобавки у компаний возникает дополнительная потребность в компетентных специалистах. О том, как привлечь и удержать их в условиях дефицита кадров, высокой конкуренции и перегретого рынка зарплат, рассказали компании, развивающие портфели БАД, и эксперты рынка труда.