Аутсорсинг и аутстаффинг? Только через госконтроль!

«Аутсорсинг» – это сравнительно новое понятие, пришедшее в Россию из-за рубежа в качестве одного из новаторских подходов к организации бизнес-процессов. Суть аутсорсинга довольно проста: если компания хочет быть лучшей, ей не нужно пытаться быть лучшей во всем, а нужно уметь находить тех, кто уже является лидером в своем деле, и отдавать им часть своих проблем.

Простой пример: нам нужен бухгалтер. При этом мы с одной стороны хотим, чтобы это был очень опытный специалист, прекрасно знающий вопросы учета, в совершенстве владеющий всеми аспектами налогообложения, способный начислить нам минимальные налоги и с блеском выдержать любую проверку. Но такой специалист стоит очень дорого, и наша аптечная сеть из 3 аптек себе позволить его не может. Действуя традиционным способом, мы вынуждены нанять менее подготовленного, более дешевого бухгалтера, что в конечном итоге приведет к появлению ошибок в нашей отчетности и избыточному начислению налогов. И в итоге мы будем не только страдать от проверок, но и регулярно платить лишние суммы как в бюджет государства, так и (возможно?!) в карман проверяющих.

Действуя в формате аутсорсинга, мы заключим договор со специализированной фирмой, оказывающей бухгалтерские услуги, либо с бухгалтером-совместителем, ведущим одновременно несколько организаций (это называется «аутстаффинг»).

В результате мы за те же деньги получаем лучший результат, при этом исчезает необходимость постоянно контролировать все текущие процессы. Например, в случае с бухгалтером аптечная организация может прописать в договоре на аутсорсинг ответственность бухгалтера или бухгалтерской фирмы за выявляемые в ходе проверок ошибки, чтобы в случае начислени...