Неслужебные отношения, или Можно ли дружить на работе

Где грань между служебной этикой и дружескими отношениями? Подруга на работе «прикроет», если вы застряли в пробке или бессовестно проспали, подменит в случае крайней необходимости, поддержит в трудные моменты, поделится свежими сплетнями. Куда приятнее идти на службу, если там находится единомышленник и близкий человек, которому вы можете полностью доверять. Получается, что известную истину: «Дружба дружбой, а служба – службой» придумали корыстные люди, не умеющие дружить? Давайте разбираться.

По данным Центра исследований общественного мнения Gallup, наличие друзей на работе на 50% повышает удовлетворение людей от своей деятельности и в разы повышает работоспособность. Тут доброе и вечное чувство – дружба между сослуживцами – побеждает «бездушную» деловую этику. Более того, во многих крупных компаниях приятельские отношения и совместное времяпрепровождение коллег считается неотъемлемой частью корпоративной культуры. Только вне службы и рабочего пространства. Для этого организовываются выездные тренинги, празднование дней рождения и общих праздников, совместные походы в музеи и театры.

Однако редкий начальник поощрит настолько теплые отношения между коллегами, что о них можно сказать: «дружба – не разлей вода». И тому есть несколько причин. Во-первых, руководители справедливо полагают, что работа – это не клуб по интересам, где выполнять свои служебные обязанности можно в перерывах между приятными беседами. Все-таки цель сотрудника – повышать прибыльность компании и улучшать ее имидж в глазах клиентов и партнеров, а не просто пообщаться и «чуть-чуть» поработать. Во-вторых, дружба, особенно бесконечные «перекуры» и кофе-брейки, отнимает драгоценное рабочее время. В-третьих, дружеские отношения, что называется, обязывают коллег покрывать друг друга и скрывать от начальника ошибки в работе.

Независимо от оценки руководства близкие отношения на работе постоянно подвергаются проверкам на прочность. Ведь дружба – это тоже работа двух людей. Только та, в которой нет места служебным обязанностям, поруче...