Поймай мечту

Один мой знакомый по дороге на собеседование заехал на старую работу – забрать документы, заодно и собственную чашку захватил. Пакета не нашел – так и появился на пороге будущего работодателя с пачкой документов и кружкой. Там от души посмеялись над его самонадеянностью, но в итоге на работу взяли. Иногда случай решает все, однако практика показывает: в деле трудоустройства лучше иметь четкий план.

По резюме встречают

Обзаведитесь хорошим резюме. Если вы трудоустраиваетесь через агентство, опытный рекрутер поможет вам его составить. Маленький нюанс: за работу агентства платит работодатель, для вас услуги бесплатны и ни к чему не обязывают, так что если вас просят за что-то заплатить, найдите другого агента. В резюме должны быть указаны ваши ФИО, адрес, e-mail, телефоны, желательно фотография, если вы нанимаетесь не в контрразведку, то лучше фото, где вы улыбаетесь.

Любое собеседование воспринимайте как возможность приобрести новый опыт и пообщаться с интересными и умными людьми

Образование указывают в обратном хронологическом порядке – где, чему учились и годы. Дополнительное образование указывайте только то, которое имеет непосредственное отношение к работе. Если там будут упомянуты наряду с тренингами по навыкам продаж классы по цветоводству, дизайну ногтей и вышиванию, работодатель может усомниться в серьезности ваших намерений и понимании, что от вас требуется в вашей работе.

Места работы также указывают в обратном хронологическом порядке – последнее место указывается первым. Как можно более подробно опишите, что конкретно вам приходилось выполнять. Хобби – только если они касаются работы. Вязание, вышивание, фотография, рыбалка, художественный свист? «А достаточно ли ориентирован кандидат на работу и профессиональный рост?» – задумается любой нормальный менеджер. Укажите ожидания по зарплате.

Ваше резюме обязательно должно быть при вас на собеседовании в нескольких экземплярах.

Подготовка – 50% успеха

Итак, вы прошли «фейсконтроль», с вами решили встретиться. В маленькой организации это будет, скорее всего, ваш непосредственный руководитель. В больших компаниях несколько этапов собеседования: сотрудник отдела кадров, непосредств...