Пособие по уходу за ребенком – 2012

Сегодня мы постараемся разобраться в вопросах компенсационных выплат сотрудницам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. На какую же сумму могут рассчитывать молодые мамы, сколько должна заплатить им организация?

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3 лет) может выплачиваться в пользу любого работающего гражданина, фактически осуществляющего уход за ребенком, не важно, отец это, мать или опекун ребенка, при этом на настоящий момент существует 2 варианта расчета, определяющего размер такого пособия.

Действовавшие в 2010 г. правила исчисления пособия подразумевали следующий механизм расчета: суммировался совокупный доход работника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности (отпуска по уходу за ребенком), на который начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (т.е. включая премии, материальную помощь, превышающую 4 тыс. рублей, и т.д.), далее рассчитывался среднемесячный доход, который умножался на коэффициент 0,4 (40%), при этом предельная сумма пособия не могла превышать 13 833 рублей 33 копеек в месяц, а средний заработок рассч...