Верховный Суд вступился за беременных

Российское трудовое право до сих пор содержит множество норм, оставшихся со времен СССР, благодаря чему оно значительно превосходит по степени защиты работников трудовые кодексы большинства развитых стран. И хотя не все нормы, закрепленные в отечественном законодательстве, на практике выполняются, при обращении граждан в суд по трудовым спорам отечественные суды практически всегда принимают сторону работников, а не работодателей.

Все, как прежде

Традиционно в России особыми привилегиями пользовались беременные женщины. В последних числах января 2014 г. Верховный Суд РФ провел первый пленум в наступившем году. И его темой стали вопросы применения законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.

В частности на пленуме значительное внимание было уделено защите беременных женщин на рабочем месте, в т.ч. вопросам гарантий беременным женщинам при расторжении трудового договора. Во многом пленум лишь повторил уже закрепленные в российском трудовом праве нормы. Кроме того, в Постановлении Пленума ВС РФ №1 появились и новые формулировки, не столько ...