Зарплата – вовремя. Право или обязанность?

С момента распада Советского Союза несвоевременная выплата заработной платы стала бичом российской экономики. Причем уже в 90-х гг. задержки зарплаты стали характерны не только для находящихся на грани банкротства предприятий, у которых действительно не было достаточно средств для погашения своих обязательств перед работниками, но и для нечистых на руку дельцов, жаждущих обогащения за счет средств, фактически украденных у собственного персонала. Сегодня, несмотря на текущую относительно стабильную экономическую обстановку и отсутствие кризиса, задержки зарплаты случаются.

По данным Росстата на 1 июля 2013 г. по российским организациям (без учета субъектов малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по стране в целом составила 2,537 млрд рублей и по сравнению с 1 июня 2013 г. увеличилась на 242 млн рублей (т.е. «скакнула» разом на 10,6%!).

С точки зрения абсолютных цифр задолженности на I месте по стране оказался Хабаровский край (141,5 млн рублей не выплаченной своевременно зарплаты), на II месте – Московская область (129,4 млн рублей), на III – Архангельская область (118,7 млн рублей), на IV – г. Москва (109,6 млн рублей), а на V – Республика Татарстан (101,1 млн рублей).

Хотя, конечно, с учетом размеров рынка труда Хабаровский край, Архангельская область и Татарстан значительно обгоняют ...