Аптеки просят правительство возместить расходы на систему МДЛП

08.11.2022
11:42
Аптеки просят возместить затраты на систему МДЛП в связи с рисками потери специалистов и закрытия организаций. С соответствующим обращением выступила ассоциация «СоюзФарма». В качестве аргумента организация привела подсчеты расходов своих участников — затраты по некоторым позициям только увеличиваются со временем. 

О чем просят аптеки

Аптечная ассоциация «СоюзФарма» обратилась к Министерству промышленности и торговли с просьбой рассмотреть возможность возмещения аптечным организациям малого и среднего предпринимательства затрат по внедрению обязательной маркировки лекарств. 

К расходам относятся затраты на покупку и замену оборудования, программное обеспечение, расходы на выполнение сопутствующих работ и оказание услуг по настройке и модернизации оборудования и т.д. Механизм возмещения уже применялся ранее и показывал свою эффективность при внедрении новой контрольно-кассовой техники. 

Возмещение необходимо в целях предупреждения закрытия значительного количества независимых аптек и малых аптечных сетей, а также для сохранения доступной фармацевтической помощи пациенту, заявляют авторы обращения. 

Как дорого аптекам обходится маркировка 

Для аргументации своей просьбы в «СоюзФарме» провели исследование по тратам аптек на работу с системой МДЛП. На примере 30 юридических лиц (участников ассоциации) организация выделила два вида расходов аптек при работе с МДЛП:  базовые и текущие. 

Среди базовых расходов для юридического лица — установка программного обеспечения. Для отдельной аптеки (независимой или в структуре малой аптечной сети) выявлены следующие направления: 

1) приобретение фискального накопителя; 

2) приобретение УКЭП; 

3) подключение ОФД; 

4) приобретение сканеров; 

5) приобретение ККТ; 

6) приобретение дополнительного компьютера для приемки.

К текущим ежегодным расходам для юридического лица относится годовое обслуживание программного обеспечения. Для отдельной аптеки: 

1) расходы на фискальный накопитель; 

2) оформление УКЭП на сотрудников; 

3) прошивка ККТ; 

4) продление ОФД; 

5) приобретение кассовой ленты; 

6) дополнительные затраты по оплате труда сотрудникам.

По подсчетам ассоциации, базовые расходы для подключения одной аптеки к системе МДЛП достигают суммы в размере более 223 тыс. руб. Базовые расходы для подключения к системе МДЛП одного юрлица (как правило, малой аптечной сети) достигают суммы около 1,4 млн руб. 

В целом максимальный размер ежегодных затрат на взаимодействие одной аптеки с системой МДЛП — 316 тыс. руб. в год, следует из подсчетов расходов участников ассоциации. Максимальные ежегодные затраты для аптечной организации как юридического лица составляют около 2,3 млн руб. в год.

С течением времени экономическая нагрузка на аптеки по отдельным показателям базовых и текущих расходов не только не снижается, но и увеличивается. К примеру, расходы на установку программного обеспечения более чем в два раза ниже, чем расходы на содержание этого обеспечения. 

Суммы затрат обусловлены количеством аптек внутри аптечной организации и числом приобретаемых сканеров и ККТ. С течением времени экономическая нагрузка на аптеки по отдельным показателям базовых и текущих расходов не только не снижается, но и увеличивается, заявляют авторы обращения. К примеру, максимальные расходы на установку программного обеспечения составляют 126 тыс. руб. Аналогичные расходы на обслуживание такого обеспечения в год составляют уже 264 тыс. руб.

Дополнительные расходы для сотрудников 

Отдельную графу расходов в работе с СМДЛП составляет оплата труда сотрудников. Дополнительные затраты аптеки в этой части достигают 240 тыс. руб. в год. Многие аптечные организации не имеют возможности повышения оплаты труда своим сотрудникам. Это привело к снижению условий труда для персонала из-за увеличения рабочей нагрузки при прежнем уровне заработной платы. «Данный фактор в ближайшей перспективе ведет к обострению кадрового вопроса в аптечных организациях, а следовательно, к снижению доступности фармацевтической помощи пациенту», — уверены в «СоюзФарме». 

Многие аптеки не в состоянии повысить заработные платы сотрудников, несмотря на увеличение количества работы после внедрения системы МДЛП. В ближайшей перспективе это может привести к обострению кадрового вопроса в аптечном сегменте. 

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.