Фармацевты и провизоры увольняются из столичных аптек

Курс на увольнение

Сотрудник компании уточнил, что руководство сети пытается убедить каждого первостольника не принимать поспешных решений, чтобы избежать нехватки рук. «Товарооборот падает, поэтому мы пока не находимся в ситуации кадрового голода, — рассказал представитель аптечного рынка. — Но определенные трудности испытываем, поскольку заменить этих сотрудников некем». Он добавил, что фармрозница сейчас находится не в лучшем положении: оптовые цены растут, а трафик падает. «Не исключаю, что возвращаться тем, кто сейчас увольняется, будет некуда», — резюмировал собеседник «ФВ».

В аптечной сети «Ригла» подтвердили наличие подобной тенденции и связали ее с пандемией коронавируса. «В Московском регионе рынок труда подвижнее, поэтому в практике встречаются случаи, когда сотрудники уволились, чтобы вернуться в свои родные города и быть ближе к семье, — рассказала зам. генерального директора по управлению персоналом аптечной сети «Ригла» Ольга Котельникова. Она добавила, что в целом показатели текучести персонала в компании не претерпели существенных изменений.

Тревожные настроения персонала отметил и генеральный директор «Неофарма» Евгений Нифантьев: «Нам удается сохранять коллектив. Руководство компании все время на связи с сотрудниками: объясняем важность работы в этот период. Без аптек страна не справится с эпидемией».

Ни в одной из опрошенных «ФВ» региональных сетей в период пандемии не отмечено увольнений первостольников.

Замкадные настроения

За пределами столицы фармацевты и провизоры настроены иначе: больше инфицирования они боятся потерять работу. «В регионах — наша сеть представлена в 53 субъектах РФ — ситуация более стабильная, число увольнений ниже, — говорит Котельникова. — Скорее всего, это связано с высокой конкуренцией на рынке труда. В сложившейся ситуации для людей становятся еще более важными стабильность и уверенность в завтрашнем дне».

Увольнений в рязанской аптечной сети «Фарма» нет, сообщил генеральный директор компании Александр Миронов. Розничные точки работают в формате закрытой выкладки, фармацевты обеспечены всем необходимым — масками, антисептиками, перчатками и защитными экранами.

«Люди видят, что о них заботятся, и продолжают работать, — соглашается генеральный директор УК «Аптечные традиции» Дмитрий Руцкой. — Увольняются там, где у сотрудников недостаточно мотивации».

Паника у первостольников сменилась более спокойным отношением к пандемии, рассказал руководитель пресс-службы «Губернских аптек» (Красноярский край) Анатолий Патюков.

Из 2 тыс. сотрудников сети около 100 человек ушли в отпуск и на больничный. «В основном это касается фармацевтов и провизоров старшего возраста. Они уже хотят вернуться в строй, но руководство компании пока не готово вывести работников из групп риска», — рассказал Патюков.

Фармацевты с пониманием относятся к возросшей интенсивности труда, рассказала директор ГП «Фармация» (Сахалинская область) Инна Гребенева. «Сотрудникам первого стола приходится еще и осваивать новые функции, например налаживать работу с волонтерами», — сказала она.