Фармацевты и провизоры увольняются из столичных аптек
Курс на увольнение
В одной из крупных аптечных сетей Москвы за несколько последних недель заявления об увольнении написали порядка 50 фармацевтов и провизоров. Об этом «ФВ» рассказал представитель компании на условиях анонимности: «Попытки остановить этот процесс оказались тщетными. Сотрудники опасаются за свое здоровье и хотят быть рядом с семьей в это непростое время».
Сотрудник компании уточнил, что руководство сети пытается убедить каждого первостольника не принимать поспешных решений, чтобы избежать нехватки рук. «Товарооборот падает, поэтому мы пока не находимся в ситуации кадрового голода, — рассказал представитель аптечного рынка. — Но определенные трудности испытываем, поскольку заменить этих сотрудников некем». Он добавил, что фармрозница сейчас находится не в лучшем положении: оптовые цены растут, а трафик падает. «Не исключаю, что возвращаться тем, кто сейчас увольняется, будет некуда», — резюмировал собеседник «ФВ».
В аптечной сети «Ригла» подтвердили наличие подобной тенденции и связали ее с пандемией коронавируса. «В Московском регионе рынок труда подвижнее, поэтому в практике встречаются случаи, когда сотрудники уволились, чтобы вернуться в свои родные города и быть ближе к семье, — рассказала зам. генерального директора по управлению персоналом аптечной сети «Ригла» Ольга Котельникова. Она добавила, что в целом показатели текучести персонала в компании не претерпели существенных изменений.
Тревожные настроения персонала отметил и генеральный директор «Неофарма» Евгений Нифантьев: «Нам удается сохранять коллектив. Руководство компании все время на связи с сотрудниками: объясняем важность работы в этот период. Без аптек страна не справится с эпидемией».
Ни в одной из опрошенных «ФВ» региональных сетей в период пандемии не отмечено увольнений первостольников.
Замкадные настроения
За пределами столицы фармацевты и провизоры настроены иначе: больше инфицирования они боятся потерять работу. «В регионах — наша сеть представлена в 53 субъектах РФ — ситуация более стабильная, число увольнений ниже, — говорит Котельникова. — Скорее всего, это связано с высокой конкуренцией на рынке труда. В сложившейся ситуации для людей становятся еще более важными стабильность и уверенность в завтрашнем дне».
Увольнений в рязанской аптечной сети «Фарма» нет, сообщил генеральный директор компании Александр Миронов. Розничные точки работают в формате закрытой выкладки, фармацевты обеспечены всем необходимым — масками, антисептиками, перчатками и защитными экранами.
«Люди видят, что о них заботятся, и продолжают работать, — соглашается генеральный директор УК «Аптечные традиции» Дмитрий Руцкой. — Увольняются там, где у сотрудников недостаточно мотивации».
Паника у первостольников сменилась более спокойным отношением к пандемии, рассказал руководитель пресс-службы «Губернских аптек» (Красноярский край) Анатолий Патюков.
Из 2 тыс. сотрудников сети около 100 человек ушли в отпуск и на больничный. «В основном это касается фармацевтов и провизоров старшего возраста. Они уже хотят вернуться в строй, но руководство компании пока не готово вывести работников из групп риска», — рассказал Патюков.
Фармацевты с пониманием относятся к возросшей интенсивности труда, рассказала директор ГП «Фармация» (Сахалинская область) Инна Гребенева. «Сотрудникам первого стола приходится еще и осваивать новые функции, например налаживать работу с волонтерами», — сказала она.




























Нет комментариев
Комментариев: 0