Как фармспециалисты предпочитают искать себе работу

Опрос проходил на сайте pharmvestnik.ru в разделе «Фармкружок» с 1 августа по 8 сентября 2023 года. Мы опросили 66 сотрудников аптек. 

Листая вакансии

Фармспециалисты могут не переживать, что останутся без работы. HR-эксперты констатируют: аптечный сегмент испытывает жесткий дефицит специалистов, и в ближайшее время ситуация не изменится. 

Лишь 6% опрошенных нами первостольников просматривают вакансии ежедневно, в основном с целью не найти, а сменить место работы. Ради интереса пару раз в месяц это делают 63% респондентов, а 31% не делают этого совсем. 

«Меня устраивает моя сеть полностью».

«Сделала вывод, что везде одно и то же».

«Не понимаю тех, кто бегает с места на место, как будто от себя хотят убежать». 

Чаще всего фармспециалисты просматривают вакансии с целью: 

➔ - мониторинга заработной платы;

➔ - сравнения условий конкурентов со своими; 

➔ - поиска работы в фармкомпании; 

➔ - из любопытства. 

Где смотрят вакансии 

Несмотря на активное развитие профессиональных интернет-каналов в мессенджерах, фармспециалисты в подавляющем большинстве предпочитают изучать вакансии на специализированных сайтах по поиску работы. 

При этом 80% не отказались бы делать это на сервисах, специально созданных исключительно для сотрудников аптек. 

Отмечали сотрудники и тот факт, что им часто приносят листовки с предложением о работе прямо в аптеку. 

Впрочем, некоторые доверяют абсолютно иным методам получения информации. 

Интересные вакансии передаются из уст в уста и не выкладываются на сайтах.

Что важно первостольнику 

Главное, на что обращают внимание в вакансиях, — размер заработной платы. Так ответили 47% респондентов. Для 27% важна информация о том, какая именно аптечная сеть ищет сотрудников. Интересует их также график работы и наполнение социального пакета. 

Однако 47% опрошенных первостольников заявили, что сталкивались с лживой информацией, указанной в объявлениях. В подавляющем большинстве случаев предметом обмана становится размер заработной платы. 

«Указывают зарплату сразу с переработками, скрывают наличие штрафов, не рассказывают о допродажах».

«В зарплате был обман, в объявлении было указано 40 тыс. руб., приехала на собеседование, в результате 30 тыс. руб. Некрасиво. С порога обман. Развернулась и ушла».

«Устраивалась на заведование (график 5/2 по 9 часов), в итоге был график 2/2 по 12 часов». 

И несмотря на весь креатив работодателей по составлению «вакансии мечты», половина фармспециалистов заявили, что нынешнюю работу нашли по рекомендации знакомых и коллег.