Не все аптечные сети готовы взять на себя ответственность за призывы к вакцинации

Столичная отмашка

Месяц назад главный санитарный врач Москвы ввел обязательную вакцинацию для сотрудников сферы торговли. Аптечные учреждения должны привить не менее 60% сотрудников первой дозой (или однодозной вакциной) до 15 июля, второй дозой — до 15 августа. Аналогичный документ приняли в тот же день в Московской области. Этому примеру последовали более десяти российских регионов.

Если работники не уложатся в эти сроки, компания обязана отстранить их от работы до прохождения прививки. При этом работодатель не вправе штрафовать сотрудников или подвергать их другим дисциплинарным взысканиям.

Это очень эффективная мера воздействия на коллектив, ведь в этот период заработная плата не начисляется, считает партнер адвокатского бюро «Ольга Ренова и партнеры» Ольга Карпова.

Открытым остается лишь вопрос, как определить те 60% штатных сотрудников, которые должны сделать прививки.

Постановление оставляет его на усмотрение работодателей, отметила юрист.

В СРО Ассоциации независимых аптек разъясняют участникам нормы и требования законодательных актов,связанных с вакцинацией сотрудников. «А решение каждая аптечная организация принимает самостоятельно», — отметила директор СРО Виктория Преснякова.

Решение собственников

Большинство опрошенных «ФВ» руководителей сетей готовы отстранять «несогласных» сотрудников. Среди них — владелец аптечной сети «Апрель» Вадим Анисимов. «Около 55% от всех сотрудников сети уже привито.

Начиная с августа я буду отстранять тех, кто этого не сделал и не имеет медицинской справки о противопоказаниях», — рассказал он, отметив, что делает это в интересах сохранения здоровья сотрудников.

Таких мер уже в ближайшие дни стоит ожидать в регионах, где введена обязательная вакцинация.

«Мы ответственно относимся к данному мероприятию и понимаем, что вирус не дремлет, люди гибнут, и вакцинация — это действенный способ создать заслон и остановить болезнь, — считает собственник тверской аптечной сети «36,6-Здоровье» Акоп Варпетян. — Слишком много людей вокруг пострадали и продолжают находиться в критической ситуации».

Юридическая служба ААУ «СоюзФарма» напоминает своим членам, что в случае, если в аптечной организации вакцинацию прошло менее 60% работников, проверяющие органы вправе привлечь к административной ответственности работодателей, их руководителей за неисполнение данных требований.

Он отметил, что руководство проводит разъяснительную работу с коллективом и на собственном примере развеивает мифы, связанные с вакцинацией. «Весь руководящий состав пошел на прививку в первых рядах, видеозаписи публиковали в сетевом чате, чтобы каждый сотрудник сети мог убедиться, что это важный процесс. Лидеры должны показывать пример остальным», — отметил Варпетян.

Риски невыполнения предписаний Роспотребнадзора велики: из-за одного непривитого сотрудника предприятие может приостановить деятельность. «Это повлечет за собой невозможность выплаты зарплаты, аренды, иных обязательств. Мы не можем нести такие риски, неся ответственность за весь коллектив сети», — сказал владелец тверской сети.

Готовы отстранять от работы в случае ввода законодательных ограничений в регионах и в сети «Гармония здоровья». «В сложившейся ситуации мы считаем прививки необходимыми для работников аптек. Руководство сети полностью вакцинировано и пытается убедить персонал последовать нашему примеру», — сказал руководитель головного офиса сети Сергей Мещан.

Остались крайними

Другие владельцы фармбизнеса указывают на размытость правил и перекладывание ответственности со стороны государственных органов.

Пока в большинстве субъектов вакцинация остается добровольной, напоминает владелец воронежской сети «Фармия» Роман Кубанев.

«Сейчас все общество, и фармацевты в частности, стали прививаться более активно, но развернутая статистика пока непонятна. Главный вопрос — к размытости правил. Если прививаться обязательно — хорошо, давайте сделаем. Если же добровольно, то o каких отстранениях может идти речь?» — рассуждает он.

В рязанской сети «Фарма» привито или имеют антитела только 18% сотрудников. «Я не представляю, как мне заставлять людей прививаться, отстранять их от работы не могу и не хочу», — говорит генеральный директор Александр Миронов.

Он считает, что государство по сути переложило ответственность за повышение числа привитых граждан на предпринимателей.

«Если бы существовала возможность привиться иностранными вакцинами, я бы давал своим сотрудникам выбор, оплачивая до 50—80% от стоимости прививки, — рассуждает Миронов. — Если выбора у граждан нет, значит, государство должно вводить обязательную вакцинацию с ответственностью для граждан (если это законно) или признать, что вакцинация повсеместно добровольная».