Американские фармацевты жалуются на стресс и зарплату

08.12.2020
18:05
В 2020 году американские фармацевты стали испытывать намного больший стресс и нагрузку на работе, сообщает сайт DrugTopics. Основными причинами стали пандемия COVID-19 и давление со стороны руководства.

Американские фармацевты отмечают, что испытывают больше стресса на работе в этом году, сообщает портал DrugTopics со ссылкой на свой опрос среди аптечных работников. Согласно данным исследования, основанным на отзывах 1037 американских фармацевтов, повышенный стресс и увеличенную нагрузку на работе в 2020 году отмечают на 12% больше работников аптек, чем в прошлом году.

В качестве наиболее существенных факторов стресса фармацевтические работники определили увеличившийся объем работы (79%), COVID-19 (67%) и большее давление со стороны руководства (65%). Только 20% респондентов сообщили о том, что их нагрузка осталась прежней, тогда как об ее увеличении рассказали 73% фармацевтов, на 3% больше, чем в прошлом году.

Также 44% опрошенных отметили, что недовольны своей нынешней работой, а 35% и вовсе рассматривают возможность смены профессии. При этом 56% в той или иной степени удовлетворены своей работой, 27% – «не до конца довольны», а число «крайне недовольных» практически удвоилось – с 9% в прошлом году до 17% в этом.

При этом доходы многих американских фармацевтов не коррелируют с увеличившимся давлением. В 2020 году о зарплате в диапазоне от 100 тыс. до 130 тыс. долл. в год сообщили 38% фармработников, тогда как в прошлом году – 40%. Количество фармацевтов, получающих свыше 130 тыс. долл. в год,  уменьшилось с 50% в 2019 году, до 39% в 2020.

Хотя 41% фармацевтов получили в этом году дополнительный доход, а 35% – надбавки, пятая часть таких работников называют зарплату одной из причин подумать о смене работы. Тех денег, которые сейчас получают американские фармацевты, явно недостаточно, чтобы компенсировать тот стресс и нагрузку, которые они испытывают на работе, полагает DrugTopics.

Опрос проводился в период с 1 октября по 3 ноября 2020 года, 78% опрошенных – работники с полным графиком занятости, 13,4% – с частичным.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.