В США работодатель выплатит фармацевту 27 млн долл. за отказ предоставить перерывы на обед

Окружной суд Центральной Калифорнии удовлетворил иск экс-фармацевта сети аптек Walmart Афруз Никманеш к бывшему работодателю по поводу нарушения ее трудовых прав. В частности, она жаловалась на то, что ей не были обеспечены перерывы на обед и не были выплачены сверхурочные, говорится в соответствующем судебном акте.

Первоначально фармацевт подала иск в Верховный суд округа в 2015 году. Позже, по сообщению пресс-службы суда, дело было передано в Окружной суд Центральной Калифорнии. В своей жалобе фармацевт заявила, что Walmart не предоставляет ей обеденные перерывы и  не осуществляет выплату сверхурочных.

По словам истицы, гигант розничной торговли Walmart заставил ее подготовиться и сдать сертификационный экзамен по иммунизации, но не компенсировал эту работу в нерабочее время. Вдобавок, когда она стала задавать неудобные вопросы, ее незаконно уволили в 2014 году.

«Согласно большинству опросов, фармацевты занимают второе место среди профессионалов, пользующихся наибольшим доверием в Америке, — написала в исковом заявлении Никманеш. — Однако можно ли действительно доверять переутомленному фармацевту, который лишен возможности сделать перерыв для перезагрузки?»

Суд присудил истице 40 тыс. долл. за экономические убытки, 100 тыс. долл. за неэкономические убытки, 60 тыс. долл. за будущие неэкономические убытки и 27,3 млн долл. в качестве штрафных санкций.