Зарплатное образование. Вузы готовятся к переходу на новую систему оплаты труда

Межрегиональная общественная организация “Совет ректоров медицинских и фармацевтических вузов” в середине сентября собрала заседание, касающееся весьма насущной проблемы — оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных Минздравсоцразвития России. Переход на новую систему оплаты труда, призванную качественно повысить доходы работников образовательной сферы, должен состояться уже 1 декабря, а сделать для ее внедрения российским медвузам предстоит еще немало.

Совещание совета было представительным. На нем присутствовали министр здравоохранения и социального развития России Татьяна Голикова, председатель Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Ольга Борзова, заместители министра Александр Сафонов и чл.-корр. РАМН Вероника Скворцова, руководители департаментов. В зале собрались 50 руководителей медицинских и фармацевтических вузов, вел совещание председатель президиума совета, ректор Самарского ГМУ, акад. РАМН Геннадий Котельников.

Татьяна Голикова начала приветствие собравшихся с новости, поддержанной аплодисментами: 10 сентября было подписано Распоряжение Правительства РФ № 1300 о передаче с этого дня учреждений высшего и среднего специального образования из ведения упраздненного Росздрава в ведение Минздравсоцразвития России.

С основным докладом выступил зам. председателя президиума Совета ректоров ректор Московского государственного медико-стоматологического университета проф. Олег Янушевич. Он возглавлял группу по разработке примерного положения об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений в сфере здравоохранения, созданную по предложению Татьяны Голиковой. Было проведено шесть собраний группы с участием ректоров, не вошедших в рабочую группу, и сотрудников многих медвузов. “Отказ от единой тарифной сетки потребовал разработки новых подходов к системе оплаты труда, — отметил г-н Янушевич. — Минимальные оклады и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководител...