Выпалываем информационные сорняки, или Борьба со слухами на работе

Л юдям нужно общение. А чтобы общаться, надо найти общие темы. Нередко такими общими темами на работе становятся коллеги и знакомые. Не успеваешь оглянуться, как в коллективе уже начинают расползаться слухи и всевозможные сплетни. Как бороться с этим злом?

Надо отметить, что слухи — это не такое уж и зло. Иногда неофициальная “новость” о том, что планируются кадровые перестановки или повышение зарплаты, стимулирует сотрудников к ударному труду: “Надо показать себя с лучшей стороны, тогда начальство нас отметит!” Такое бывает, но не часто. Обычно слухи далеки от правды и не вызывают ничего, кроме обиды и раздражения. Причем часто “утки” возникают совершенно неосознанно и без злого умысла.

Почему распространяются слухи?

• С целью общения — надо же о чем-то поговорить во время обеденного перерыва! Как правило, слухами становятся темы, которые интересны большинству сотрудников, например, новый поклонник молоденькой Людочки или возможное увольнение бухгалтера, а никак не политическая обстановка на Ближнем Востоке.
• Ради авторитета — приятно казаться осведомленным, знать обо всех последних событиях, тем самым увеличивается значимость человека не только в его собственных глазах, но и в глазах окружающих. Приятно быть в центре событий.
• О...