До востребования

Об особенностях споров по нарушению условий договора на целевое обучение

06.02.2024
Суд встал на сторону выпускника-фармацевта в споре с региональным Минздравом и аптечным предприятием о невыполнении условий договора на целевое обучение. Аптека не доказала, что предоставила фармацевту место работы, поэтому оснований для взыскания 238,6 тыс. руб. за обучение нет. «ФВ» выявил нюансы ученических договоров с бюджетным финансированием.
Фото: orathaimukky/ru.123rf.com

Как было дело

Минздрав Республики Татарстан пытался через суд взыскать с выпускницы фармацевтического колледжа стоимость четырехлетнего обучения по целевому набору. Общая сумма иска составила 238,6 тыс. руб.

Летом 2017 года министерство заключило четырехстороннее соглашение с Нижнекамским медицинским колледжем, государственным фармацевтическим предприятием «Таттехмедфарм» и абитуриенткой договор на ее целевое обучение в колледже. По условиям этого договора студентка в течение 30 дней, до 1 августа 2021 года после выпуска из колледжа, должна была прибыть в распоряжение фармпредприятия и проработать в нем не менее трех лет.

В 2017 году студентка была зачислена в колледж и прошла обучение по очной форме за счет бюджетных средств. В 2021 году она получила диплом, но в «Таттехмедфарм» для трудоустройства так и не обратилась.

В договоре было условие о возможном освобождении от отработки по уважительным причинам. Однако фармацевт с таким заявлением также не обратилась, поэтому министерство решило взыскать стоимость целевого обучения через суд.

Нижнекамский городской суд позицию министерства поддержал и частично взыскал с фармацевта стоимость обучения по целевому контракту. При вынесении решения суд учел, что фармацевт не доказала наличие уважительных причин для отказа от трудоустройства.

Как регулируется ученический договор

Фармацевт с таким решением не согласилась и обратилась в Верховный суд Республики Татарстан с апелляционной жалобой. По ее мнению, суд первой...

Полный текст доступен только подписчикам

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.