Интересно устроиться

БЕЗ ЛИЧНОГО ИНТЕРЕСА

Закон устанавливает этикосоциальные ограничения на работу фармацевтических специалистов и медицинских работников. Основной их принцип ― не допускать личной заинтересованности в профессиональной деятельности тех и других.

Урегулированию конфликта интересов фармработником в ФЗ-323 отведена отдельная статья. Под конфликтом интересов в отношении фармспециалиста понимается ситуация, когда в процессе работы у него возникает личная заинтересованность в получении лично либо через представителя компании материальной выгоды или иного преимущества. При этом такие выгоды или преимущества должны или могут повлиять на надлежащее исполнение работником профессиональных обязанностей либо создают противоречия между их личной заинтересованностью и интересами пациентов (ч.1 ст.75 ФЗ-323).

Закон обязывает фармацевтических работников письменно ставить в известность руководителей аптечной организацииработодателя обо всех случаях, когда такой конфликт интересов возникает. Руководст...