Как бы чего не вышло

До фонаря

Фармацевтическая отрасль часто обвиняет регуляторные органы в консерватизме — дескать, слишком медленно реагируют на насущные изменения. Однако регулирование касается и других отраслей промышленности. Все дело в том, как сами сотрудники фармкомпаний относятся к своей работе. Ведь от лекарств зависит здоровье, а зачастую и жизнь пациентов, когда счет между жизнью и смертью идет иногда на дни или даже часы.

По мнению экспертов, иногда в инертности сотрудников виноваты не сами сотрудники, а руководство компаний. Например, в компании часто проводятся собрания и не хватает времени на работу. Или, скажем, сотруднику приходится работать за двоих, поскольку в компании приостановлен набор. Сотрудник зашивается, у него нет времени ответить на почту, поговорить по телефону, он упускает главное. Он уже не думает о приоритетах, а просто разгребает текучку.

С другой стороны, зачастую сами сотрудники фармкомпаний не хотят загружаться. Если человек долго работает на одной должности ил...