Нюансы трудоустройства

В одной из профильных групп в «ВКонтакте», где общаются сотрудники аптек, обсуждали ситуацию: специалиста с дипломом провизора не принимали на работу в государственную организацию, так как по штатному расписанию требовался фармацевт. Ради этой работы провизор даже думала вновь сесть на ученическую скамью и получить диплом о среднем образовании в дополнение к высшему. Разберемся, насколько актуальна эта проблема и как ее решают аптечные организации.

Как принимают на работу в больничные аптеки

Аптека нарушит трудовое и отраслевое законодательство, если примет провизора на должность фармацевта. Выходом из ситуации может стать изменение штатного расписания.

«Этот вопрос нередко возникает в аптеках при государственных медицинских организациях, — сообщила генеральный директор аптечной сети «Аптека 245», президент Самарской областной фармассоциации, участник Альянса фармацевтических ассоциаций Елена Гладкова. — В тарифной сетке числится открытая вакансия «фармацевт». Чтобы принять провизора, необходимо ставку фармацевта вывести из штатного расписания, а другую (провизора) включить. Однако часто вносить изменения HR ры не рискуют из за возможных вопросов при проверках со стороны контролирующих органов».

Зам. главного врача по кадрам ПКБ No 13 ДЗМ Роза Канцерова подтвердила актуальность озвучен...