ОМС. Взаимодействие Центра и регионов. Попытки НОВЫХ решений

01.07.1997

Эта тема явилась одной из основных на семинаре «Новое в системе обязательного медицинского страхования и опыт работы территориальных фондов обязательного медицинского страхования», проведенном в рамках четвертой международной выставки «Медицина для Вас» (г. Москва, 3 - 8 июня 1997г.).

Полагая, что ряд выступлений представят для вас, уважаемые читатели, определенный интерес, кратко проинформируем о них.

 

Открывая заседание, исполнительный директор Федерального фонда обязательного медицинского страхования В.В. Гришин отметил, что, наряду с Пенсионным фондом. Фондом социального страхования и Фондом занятости. Фонд обязательного медицинского страхования является составной частью системы социальных гарантий гражданам, основанной на целевых отчислениях предприятий, организаций и других плательщиков от наиболее стабильного экономического показателя - фонда оплаты труда.

Раскрывая структуру сформированной за период 1993 - 1995 гг. российской системы ОМС, В.В. Гришин напомнил, что она состоит из Федерального фонда ОМС, территориальных фондов ОМС (88) и их филиалов (1095), страховых медицинских организаций.

За истекший период были выявлены как положительные стороны организации системы ОМС, так и недостатки, к которым следует отнести несовершенство страхового полиса, порядок его учета и обращения во всех субъектах РФ.

Реализация закона «О медицинском страховании» в значительной степени способствовала разработке новых подходов и оживлению деятельности системы ОМС.

С подробным докладом «Взаимодействие участников системы ОМС в Российской Федерации, особенности, проблемы и перспективы развития» выступила Н.Д. Тэгай, начальник Управления организации и обязательного медицинского страхования ФФОМС, подчеркнувшая, что в стране создана открытая контролируемая система финансирования здравоохранения (ОМС), которая позволила спасти его от окончательного падения, несмотря н...

Для чтения статей необходимо авторизоваться
Вам необходимо войти в свой аккаунт, либо зарегистрировать новый.
Войти

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.