РСПП - за новое качество институтов рынка труда

Как снизить напряженность на рынке труда, связанную с растущим дефицитом кадров? Что надо сделать, чтобы уровень профессиональной подготовки выпускников вузов отвечал требованиям времени? Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предлагает свои решения.

В России ежегодно меняют работу от 12 до 14 млн человек. При этом средний период поиска нового места работы занимает от 4 до 6 месяцев. Из этого следует, что около 3-4 млн человек выпадают из трудовой жизни страны, сообщил директор департамента социальной политики и трудовых отношений Российского союза промышленников и предпринимателей Ф.Т. Прокопов, выступая на Втором Всероссийском кадровом форуме в Москве, организованном Национальным союзом кадровиков (НСК). По его мнению, нарастающий дефицит профессиональных кадров в стране можно снять за счет сокращения периода поиска работы и более эффективного функционирования институтов рынка труда.

Как считают в РСПП, на улучшение ситуации могут повлиять три ключевых игрока рынка труда: НСК - профессиональное сообщество HR-специалистов, Государственная служба труда и занятости РФ (ГСТЗ) и Ассоциация консультантов по подбору персонала (объединяет около 2 тыс....