Удержать первостольника

Эксперты рассказали «ФВ» о мерах поддержки фармацевтов в период пандемии

28.07.2020
В разгар пандемии фармработники не раз обращались к регуляторам с просьбой о дополнительной финансовой поддержке, которую ранее получили врачи. Если часть фармацевтов работали в рядовых условиях, то некоторые первостольники трудились в «красных зонах» — медучреждениях, перепрофилированных для борьбы с новым заболеванием. Эксперты и аптечные сети рассказали «ФВ» о том, как жилось фармацевтам в период пандемии, получили ли они какие-либо льготы за повышенный риск и наблюдается ли дефицит специалистов в стране.

Как аптеки поддерживали фармацевтов в период пандемии

Как рассказали «ФВ» собственники аптечных сетей, в кризисный период особое внимание они уделяли здоровью первостольников.

В сети «Фармленд», помимо обеспечения безопасности сотрудников, сокращалось время работы аптек, чтобы работники могли больше отдыхать и восстанавливать силы, рассказала «ФВ» генеральный директор сети Аделя Кальметьева. По ее словам, «Фармленд» настроен на выстраивание долгосрочных и прозрачных трудовых отношений. «У нас белая зарплата, полный соцпакет, бесплатное обучение. Первостольники, в зависимости от выручки и оборота, получают 30 тыс.—40 тыс. руб. «на руки», заведующие — 35 тыс.—50 тыс. руб.», — рассказала она.

Партнерской позиции со своими специалистами также придерживается аптечная сеть «Ригла». В период пандемии сеть поддерживала сотрудников, нуждающихся в самоизоляции, — представителей группы риска и контактировавших с заболевшими COVID-19, в том числе предоставляя дополнительные отпуска в ряд...

Для чтения статей необходимо авторизоваться
Вам необходимо войти в свой аккаунт, либо зарегистрировать новый.
Войти

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.