Юрист отвечает
![](/apps/fv/assets/cache/files/archive/articles/8907/890756/front-jpg/front-z-700.jpg?time=1721726443)
В структуре медицинского учреждения находится аптечный пункт, в котором есть заведующий аптечным пунктом и провизор. При прохождении сертификации или аккредитации на новый срок у заведующего может возникнуть проблема. В Федеральном реестре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР) должность автоматически указана как «заведующий аптечной организацией», что противоречит записи в трудовой книжке сотрудника: заведующий аптечным пунктом. Обязано ли учреждение переименовать должность в штатном расписании, как в ФРМР?
Отвечает эксперт службы правового консалтинга «ГАРАНТ» Ирина Ипполитова:
— Должность указанного в вопросе работника должна именоваться «директор (заведующий, начальник) аптечной организации». Официальных разъяснений и материалов судебной практики по данному вопросу обнаружить не удалось.
Обоснование позиции:
Согласно приказу Минздрава № 708н от 28.10.2022, в Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников1 вносятся сведения о медицинском работнике, в том числе занимаемая должность в организации, осуществляющей медицинскую деятельность, или в организации, осуществляющей фармацевтическую деятельность.
Номенклатурой2 должностей медицинских работников и фармацевтических работников (далее — номенклатура) установлено, что к фармацевтическим работникам, в частности, относятся:
- директор (заведующий, начальник) аптечной организации;
- заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;
- заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации;
- заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами.
Аналогичные возможные наименования должностей, профессий указаны в профессиональном стандарте «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью»3.
Номенклатура специальностей специалистов, имеющих высшее медици...
Нет комментариев
Комментариев: 0