Ушел к другой

ШТУЧНЫЕ КАНДИДАТЫ

Развитие карьеры через переход в конкурентную компанию может предоставить новые возможности для профессионального роста, расширения навыков и опыта. Кроме того, такой переход может быть связан с лучшими условиями труда, более высокой зарплатой или другими преимуществами. Однако необходимо серьезно учитывать этические аспекты этого решения, потенциальные конфликты интересов и действовать в соответствии с принципами деловой этики.

Практически в любой отрасли, и фармацевтические производители не исключение, от приходящего в компанию топ-менеджера требуется максимально быстрая адаптация. Акционеры хотят получить результат в самые короткие сроки и не готовы ждать, пока, например, финансовый директор из автомобильной или другой, столь же далекой от фармы индустрии, разберется в специфике бизнес-процессов, бюджетирования и особенностях управленческого учета в фармкомпании. Безусловно, есть смежные отрасли, которые являются для фармы привычными источниками для переманивания...