Восемь компетенций отличного руководителя
Одним из лучших экспертов по выбору руководителей для организаций считается Клаудио Фернандес Араос.

9 октября 2018

Людмила Боева

611

Одним из лучших экспертов по выбору руководителей для организаций считается Клаудио Фернандес Араос. По его мнению, для достижения успеха необходимо выбрать себе выдающееся окружение. А для удачи в бизнесе необходим сильный лидер, умеющий создать мыслящую и работающую команду.

Сеньор Араос утверждает, что у потенциального лидера для начала необходимо оценить главные качества — интеллект, ценности, мотивированность, эмоциональность и мобильность. Однако, по его мнению, и это не главное. Самыми важными на позиции руководителя являются определенные компетенции — качества, по которым можно спро­гнозировать его успешность и эффективность.

При этом Араос не забывает об уникальности каждой компании и должности, говоря о том, что внутри них существуют свойственные только им компетенции.

Однако те восемь качеств, которые он приводит, являются общими для всех лучших руководителей. Кроме того, важность именно этих восьми компетенций была подтверждена в ходе научного исследования — оно показало, что топ-менеджеры, обладающие уровнем компетенций во всех проанализированных областях, возглавляют самые успешные предприятия.

Вот эти восемь компетенций:

  1. Стратег. Настоящий руководитель способен выходить за рамки привычных шаблонов и создавать нестандар...

Полный текст доступен только подписчикам

Нет комментариев

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь