Аккредитация и сертификация фармработников

Сегодня сложно найти тему, вызывающую больше вопросов, чем сертификация и аккредитация фармацевтических и медицинских работников.

Парадокс в том, что несмотря на то, что процедуру аккредитации и сертификации без преувеличения можно назвать ключевым процессом в системе здравоохранения любой развитой страны мира, в России переход от сертификации к аккредитации стал поистине показательным в плане выявления проблем в работе отечественных чиновников.

Путь запутанный и сложный

Срыв сроков подготовки учебных и контрольных материалов для прохождения аккредитации, издание нормативных актов, прямо противоречащих друг другу, многочисленные внесения изменений в процедуры аккредитации специалистов – все это и многое другое привело к тому, что не только обычные медико-фармацевтические работники, но даже эксперты стали с трудом понимать, что именно происходит и чего ждать в ближайшем будущем.

Достаточно вспомнить приказ Минздрава РФ от 08.10.2015 №707 «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим по образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”», согласно которому провизоры-руководители обязаны были пройти интернатуру по специальности «Управление и экономика фармации». Этот приказ вступил в силу на фоне того, что с 01.01.2016 г. вместо интернатуры для провизоров должна была вводиться двухгодичная ординатура (приказы Минобрнауки России от 27 августа 2014 г. №№ 1142-1144), и в отрыве от подготавливаемых в тот момент Минтрудом РФ профессиональных стандартов фармацевтических специалистов.

Это всего лишь один пример, однако он ярко показывает отсутствие согласованности в ра...