«Через пять лет дефицита провизоров в Челябинске не будет»

Руководители аптечных сетей все чаще сталкиваются с проблемой нехватки специалистов и неудовлетворительным уровнем их подготовки. Декан фармацевтического факультета Челябинской государственной медицинской академии Любовь РАССОХИНА считает, что ключом к решению этих проблем станет внедрение федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения.

— Как вы считаете, чем вызван острый кадровый дефицит в Челябинской области?

— Спрогнозировать дефицит кадров в Челябинске можно было еще 20 лет назад. С отменой системы распределения студентов город лишился притока свежих кадров с высшим фармобразованием из Перми, Пятигорска, Самары, Хабаровска и других городов, где готовили подобных специалистов. Более 15 лет на Южном Урале параллельно шли два процесса: массовое появление и развитие аптечных сетей и естественное старение кадров. Фармацевты, которых удавалось привлечь из других регионов, не могли удовлетворить растущих потребностей рынка. Не решали проблему и выпускники фармацевтического факультета, открытого в 1999 г. в медицинском колледже при ЧелГМА. Разумеется, сейчас, по прошествии стольких лет мы оказались перед проблемой недоукомплектованности аптек и острой нехватки фармацевтов и провизоров.

— Однако выпус...