Это прачечная?

Мы часто говорим о культуре в организации. Предмет этот многогранный, трудный для исследования и в то же время крайне важный как для самих сотрудников, так и для результативности компании в целом. Однако, если не рассматривать этот вопрос очень широко, а посмотреть на особенности поведения сотрудников и их отношения с коллегами, можно сразу определить, насколько культура в организации действительно ориентирована на уважение и командное взаимодействие.

Среди планктона

Существует один признак, который четко показывает истинный климат в отношениях. Вы можете сказать — этот признак спорный и неоднозначный. Возможно, он показывает признаки поведения конкретных людей, но мой опыт показывает, что в организациях, где действительно рассматривают уважение и взаимодействие в команде как реальную ценность, этот признак встречается крайне редко.

Я говорю об отношении менеджеров к ассистентам и сотрудникам поддерживающих служб нижнего уровня. К этому я бы еще добавил в принципе отношение организации к ассистентам, которых не считают целесообразным обучать, трати...