Фармацевтов выводят в управленческое звено

Фармацевты среди управленческого звена аптек — все еще достаточно распространенное явление на российском рынке. При этом исследование Курского госмедуниверситета (КГМУ) показало, что специалисты со средним фармобразованием остро нуждаются в дополнительном образовании. Проект по теме “Дополнительная профессиональная образовательная программа профессиональной переподготовки фармацевтов по специальности “Фармация” КГМУ разработал совместно с ММА им. И.М. Сеченова.

Московско-курский проект построен на исследовании анализа зависимости качества лекарственной помощи от профессиональной квалификации фармработника. Его авторы — докт. фарм. наук, проф. ММА им. И.М. Сеченова Роза Ягудина, ректор КГМУ, докт. мед. наук, проф. Алексей Лазарев, зав. кафедрой фармации КГМУ, докт. фарм. наук, проф. Ирина Комиссинская, канд. фарм. наук, старший преподаватель кафедры фармации КГМУ Наталья Денисова — говорят, что актуальность создания предлагаемой программы определена самим рынком, где на 15 организаций приходится 16 провизоров, т.е. обеспеченность провизорами составляет 1,06. “Имеющихся в настоящее время провизоров недостаточно, чтобы заполнить все должности, предусмотренные для замещения лицами с высшим фармацевтическим образованием, в т.ч. и руководящие”, — заключают они. По данным трудовых биографий, 35% провизорских должностей в 2005 г. занимали фармацевты. Такую возможность им дает приказ Минздрава РФ № 18 от 19.01.99 “О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов” и ОСТ 91500.05.0007-2003 (приказ Минздрава РФ № 80 от 04.03.2003), которые разрешают фармацевтам с сертификатом специалиста возглавлять аптечные организации, расположенные вне города. Однако среднее фармобразование не дает выпускнику необходимых для руководителя знаний, а значит, по мысли авторов проекта, фа...