Фармбизнес нашел место в системе наук

После многолетних отчаянных споров вокруг вопроса о финансовых взаимоотношениях врачей и представителей фармкомпаний, которые выражаются в подарках, поездках, а также в непосредственной передаче денег, появился еще один предмет разногласий между представителями мировой отрасли. Речь идет о случаях, когда топ-менеджеры  компаний по совместительству работают в академических медицинских учреждениях (университетах, больницах, исследовательских центрах и т.д.).

В 2012 г. как минимум один член Совета директоров в 19 из 50 крупнейших мировых фармкомпаний (в т.ч. в 16 из 17 американских) занимал руководящую должность в каком-либо академическом медицинском центре. К такому выводу пришли ученые Медицинского центра Питтсбургского университета по результатам исследования, проведенного под руководством д-ра Тимоти Андерсона. Эти сведения опубликованы в Журнале американской медицинской ассоциации (JAMA).

Исследователи справедливо полагают, что подобная ситуация может вызвать своеобразный конфликт интересов. С одной стороны, эти люди обладают значительным весом в области исследований, а также в клинических и образовательных сферах. С другой — они «повязаны» с фармкомпаниями в плане продвижения их продукции. В среднем, говорится в отчете, материальное вознаграждение члена Совета ...