Виноваты кадры. Как решается кризисная ситуация с аккредитацией фармспециалистов

В конце октября несколько профильных ассоциаций направили письма регуляторам, сообщив о массовых проблемах при прохождении периодической аккредитации фармспециалистами. 

Они указали на многочисленные проблемы при прохождении профессиональной аккредитации. В их числе правовые противоречия в оценке документов, несоответствие наименований должностей номенклатуре Минздрава РФ, двойное толкование должностей заведующий аптекой—провизор и заведующий аптекой—фармацевт, провизор и провизор-технолог. 

Сотрудники аптек попросили провести аудит системы аккредитации, актуализировать ряд нормативных актов и объявить «амнистию» для специалистов, прошедших переподготовку до изменения правил.

В Минздрав РФ обратился и первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Бадма Башанкаев. Он указал, что основные трудности возникают с работниками в должности заведующего структурным подразделением (аптекой, аптечным пунктом, отделом). Ранее эти должности назывались заведующий аптекой—провизор, заведующий аптечным пунктом—провизор, заведующий отделом—провизор¹. Затем были внесены изменения в квалификационные требования², из-за которых дополнение «провизор» к названию должности было упразднено, при этом выполняемые сотрудниками должностные обязанности остались без изменений.

«Из-за несогласованности нормативных актов и отсутствия переходных положений опытные специалисты, десятилетиями проработавшие в фарморганизациях, фактически оказываются исключенными из профессии», — было сказано в коллективном обращении в Правительство РФ, Госдуму РФ и Минздрав РФ, которое подписали 1124 человека. Среди них представители фармсообщества (аптеки медицинских организаций, розничные аптеки, университеты, государственные и частные медицинские организации и пр.) из 66 субъектов РФ.

Что предлагает ФАЦ 

Аудита требует не система аккредитации, а работа кадровых служб аптечных организаций. К такому выводу пришли эксперты в ходе...