Эксперт дал рекомендации по поиску подработки для фармспециалиста

Совмещение работы в двух аптеках

Часто такая модель реализуется, когда, например, постоянная работа находится на другом конце города от места жительства. При этом в соседнем доме расположена аптека, где предлагается работа на полставки или ночные дежурства. Если график работы не будет пересекаться с основным, вы не будете «клевать носом» после ночной смены и у вас будет время на сон и восстановление, то стоит попробовать совмещение. У меня был такой опыт. Я совмещал график 2/2 в двух аптеках. Но стоит помнить и о минусах. Основной из них — существенное уменьшение личного времени и крайне малое количество отдыха.

Уходим в блогеры

В Instagram и Tik-Tok растет число аккаунтов, публикующих интересные тематические посты и подборки на тему фармы и «околофармы». Где-то сам блогер-фармацевт является главным героем своего профиля, где-то это страницы-инкогнито. За некоторыми из таких профилей-инкогнито также стоят реальные первостольники. За счет рекламного контента профиль можно монетизировать. Минус тот же, что и у совместительства (дефицит времени на себя), а также довольно большие издержки на рекламу для раскрутки блога.

Стажировка

Напрямую заработать на этом нельзя, но это задел на будущее. Можно попробовать пройти стажировку во время очередного отпуска. Часть фармацевтических компаний-производителей берут стажеров в разные отделы (маркетинг, закупки, продажи). В некоторых из них срок стажировки может составлять месяц, что позволит, с одной стороны, не выходить за календарные рамки отпуска, с другой — посмотреть на фармбизнес с нового ракурса и лучше разбираться в продукции, находящейся в торговом зале.

Авторство в печатном издании для первостольников

Вы чувствуете, что прирожденный публицист? У вас есть сформированный пул очерков и заметок? Коллеги, которые читали, отмечают, что дух захватывает от материала? Свяжитесь с редакцией профессионального периодического издания. Есть шанс как на публикацию вашего небольшого комментария, так и на получение полноценной регулярной колонки, в случае, если выдаваемый материал действительно будет отмечен издательством как высокопрофессиональный.

Проактивность

Показываете перевыполнение плана на протяжении длительного времени? Регулярно распродаете весь акционный товар? В книге отзывов и предложений появляются новые записи от благодарных покупателей за вашу работу? Это отличный повод для открытого разговора с руководителем о возможности внеочередного пересмотра заработной платы. Ведь сотрудник, выкладывающийся по полной для своей организации и приносящий ей дополнительный доход — ценный «кадр», в которого есть смысл инвестировать.

Участие в регулярных опросах

Крупные исследовательские компании проводят на регулярной основе мониторинг мнения фармацевтов. Это различные аналитические срезы по восприятию/рекомендации фармацевтической продукции в виде электронных анкет. Возможность участвовать в таком опросе — дополнительный источник заработка.

Знание — сила

В вашем городе есть фармацевтический факультет или среднее профессиональное фармацевтическое учебное заведение? Предложите сотрудничество с вами как возможность получения данных для подготовки курсовых и дипломных работ (мнение покупателей, данные по движению ассортимента, категории и т.п.).

Навыки в помощь

Если вы обладаете профессиональными специализированными навыками, которые могут быть полезны вашей сети, например можете конструировать сайты, делать поклиентские e-mail-рассылки, владеете навыками дизайна и т.д., обязательно активно транслируйте это, ведь вы сможете привнести своими умениями не только поддержку для работодателя, но и получить дополнительный источник дохода.

Бизнес-гуру

Чувствуете, что часть повседневных бизнес-процессов можно улучшить? Есть идеи, которые вы видели в другой аптечной сети и которые еще не применяются в вашей? Подготовьте небольшую презентацию с аргументацией «Какой бизнес-процесс выгоден?», «Что это даст компании?», «Как будете проводить и анализировать результаты тестирования?». Обсудите с непосредственным руководителем, подумайте, могли бы вы быть лидером на этапе тестирования проекта, соберите обратную связь от коллег. Успешно реализованный проект, с одной стороны, должен привести к материальному вознаграждению, с другой — покажет ваши лидерские навыки и может стать трамплином к дальнейшему карьерному росту.