Как защитить свои права во время прохождения производственной практики

СОВЕТ № 1.

Ответственно подходите к выбору места прохождения практики

Лучше отдавать предпочтения крупным сетям, аптекам, в которых проходят практику несколько студентов сразу. Вуз будет не заинтересован в том, чтобы одновременно отчислить сразу несколько студентов. Количество отчисленных влияет на показатели эффективности учебного заведения. А также выбирайте аптеки, которые успешно сотрудничают с образовательной организацией.

Несмотря на то, что законодательство допускает прохождение практики по месту работы, важно понимать, что в случае увольнения либо конфликта по любому вопросу трудовых отношений (например, несвоевременная выплата заработной платы) работодатель будет иметь возможность давления на сотрудника.

Следует проверить, чтобы в договоре о прохождении практики были указаны реквизиты той аптеки, в которой студент фактически намерен учиться применять свои знания.

Нужно внимательно ознакомиться с документами вуза, регламентирующими порядок прохождения практики (желательно вплоть до получения заверенных копий).

В силу п.10 ч.3 ст.28 ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации», к компетенции образовательной организации относится осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения.

Приказы Минобрнауки РФ № 885, Минпросвещения РФ № 390 от 05.08.2020 «О практической подготовке обучающихся» почти не содержат конкретных норм.

Порядок организации прохождения практики обычно регламентируется в Положении об организации практической подготовки обучающихся, которое утверждается вузом. Если какая-либо возможность в таком документе прямо не предусмотрена (например, смена места прохождение практики), то в любой момент руководство учебного заведения может отменить достигнутую устную договоренность. Замена места прохождения практики также должна оформляться письменным соглашением.

СОВЕТ № 2.

Не пренебрегайте надлежащим оформлением документов

В отчете и дневнике о прохождении практики допустимо внесение ежедневных записей с подтверждением факта выполнения указанных задач подписью руководителя практики. Пользуйтесь этой возможностью для того, чтобы подтвердить каждый день практики, избежав ситуации, когда руководитель «забудет» несколько или все ваши отработанные дни.

Финальную версию отчета и дневника практики желательно предоставлять в последний день ее прохождения. В случае, если руководитель практики отказывается от их подписания либо затягивает сроки, можно рекомендовать под отметку о вручении передать указанные документы в канцелярию соответствующей организации либо направить заказным письмом.

СОВЕТ № 3.

Внимательно ознакомьтесь с документами места прохождения практики

Практиканты обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности в организации, где проходят практику. Нарушение указанных норм может стать основанием для отказа в допуске к работам, без выполнения которых в организации не принято считать практику успешно пройденной.

Образовательная организация вправе не засчитывать студенту практику в случае непредоставления отчета и дневника, подписанного руководителем практики. При таком повороте событий необходимо обратиться в суд с требованием о признании юридического факта прохождения практики либо о понуждении аптеки принять отчет и дневник студента.

Следует понимать, что именно на студента будет возложена обязанность доказать прохождение практики, а также выполнение предусмотренных планом практики работ.

Для этого как раз и нужны ежедневные отметки.

В качестве дополнительных доказательств могут выступать видео- и аудиозаписи, скриншоты электронной переписки.