Каковы ваши трудовые качества?

1. По-видимому, как работник вы не представляете особого интереса и ценности для своей организации. Впрочем, весьма вероятно, что и она также не представляет особого интереса для вас. Если вы соберетесь увольняться, руководство не очень-то огорчится. Однако насколько легко вы можете потерять эту работу, настолько же тяжело вам будет найти другую. И потому не пора ли вам пересмотреть отношение не только к работе, но и к себе, к своим деловым качествам и к своей способности и возможности быть руководителем?

2. Вам не очень-то нравится ваша нынешняя работа. Скорее всего, ваше настроение нередко слишком влияет на качество ее выполнения. И, похоже, вам не удается раскрыть на ней все свои профессиональные и деловые качества. Если вы станете искать новую работу, соберитесь и покажите себя с лучшей стороны.

3. Вы – великолепный работник, способный справляться с любыми служебными проблемами и постоянно стремящийся к самосовершенствованию. Наверняка, вас ценят на работе, а руководство должно вами дорожить. И если даже вы по какой-то (скорее всего, не зависящей от вас) причине потеряете эту работу, то наверняка быстро сумеете найти другую, не хуже предыдущей.