Карьера на просторах озерного края

Компания «Сердце Карелии» объединяет свыше 60 аптек и аптечных пунктов на территории Карелии и Мурманской области. В состав холдинга входят также Центр медицинской профилактики, Центр материнства и детства и салон «Элит-Оптика». В компании есть и своя информационно-справочная служба, свой фармдистрибьютор — компания «Гранд капитал», а также фармпроизводитель — ОАО «Авексима». Всего в компании работает около 300 человек, из них 250 — работники аптек.

«Наша сеть аптек представлена по всей Карелии, — рассказывает исполнительный директор компании «Сердце Карелии» Светлана Чечемина. — В Мурманской области действуют пока три аптеки, но мы планируем расширять свое присутствие и в этом регионе: вслед за сетями «Сердце Карелии» и «Сердце Вятки» вскоре появится «Сердце Севера». За год мы открыли пять новых аптек. В августе планируем открыть еще три. Пока только пять наших аптек работают в круглосуточном режиме (в Петрозаводске). Но к концу года такие аптеки появятся в регионах: Сегежа, Кемь, Сортавала, Олонец, Костомукша».

Динамично развивающаяся аптечная сеть остро нуждается в квалифицированных кадрах, а их на местном рынке катастрофически не хватает. Петрозаводский государственный университет выпускает слишком мало специалистов в области фармации и не может удовлетворить потребности бурно растущей аптечной розницы. Приходится привлекать кадры из других регионов. В сети разработана кадровая стратегия, которая должна стимулировать приток специалистов. Здесь уже работают выпускники Архангельского фармучилища, фармфакультета СибГМУ. Условия, которые предлагает компания, очень заманчивы, особенно для молодых людей, только начинающих строить свои рабочие и жизненные планы.

«В сравнении с другими регионами у нас немало плюсов, — отмечает Светлана Чечемина. — Во-первых, зарплата сотрудника существенно выше, чем в среднем по России. Скажем, работник первого стола получает примерно 40 тыс. руб., заведующий — 60 тыс. Тогда как в Курске или Орле оклад первостольника всего 20 тыс. руб. Во-вторых, зарплаты выплачиваются по «белой» схеме. Мы четко соблюдаем трудовое законодательство и предоставляем все положенные льготы. Так, ежегодный отпуск сотрудника, работающего в северных районах, составляет 44 дня, в районах Крайнего Севера — 52 дня. Для заведующих аптеками отпуск на три дня больше — 47 и 55 дней соответственно. В третьих, мы оплачиваем учебные отпуска, курсы повышения квалификации, получение высшего фармацевтического образования, обновление сертификатов фармспециалистов».

По словам исполнительного директора, тем, кто решится на переезд, компания готова оплатить железнодорожные билеты и взять на себя расходы за аренду жилья на все время работы сотрудника в сети. Причем компания предоставит человеку не место в общежитии, а однокомнатную квартиру. О таком молодой специалист может только мечтать!

Немаловажно и то, что в компании есть возможность дополнительного заработка. Действует интересная мотивационная система, позволяющая сотруднику помимо зарплаты получать неплохие бонусы. Кроме того, если человек хочет подзаработать и выражает желание трудиться сверх положенного времени, ему оформляют внутреннее совместительство. Такая практика особенно распространена в летнее время, когда многие сотрудники уходят в отпуска.

Коллективы передовых аптек компания отмечает денежными премиями. Лучшие сотрудники получают еще и значок. Такой знак отличия на форме указывает, что вы имеете дело с лучшим работником сети.

«У нас отличные возможности для профессионального и карьерного роста, — подчеркивает Светлана Чечемина. — Люди приходят на рядовые должности и быстро вырастают до руководящих позиций — становятся заведующими аптеками или даже руководят несколькими точками. Сейчас открыты вакансии фармацевтов, провизоров и заведующих аптеками в городах Кондопога, Кандалакша, Беломорск, Питкяранта, Медвежьегорск, Олонец. Будем рады новым сотрудникам из других регионов страны.

Наш край не такой уж холодный, как это принято считать. Летом температура вполне комфортная, 21 — 24 градуса. Жары нет. Зато невероятно красивая природа, множество озер, прекрасная экология. Шагнул за черту города — и ты в девственном лесу. А там полно грибов, ягод. На нашем столе бывают такие экзотичеcкие для большинства россиян продукты, как мясо лося, медведя, глухаря, тетерева. Богат наш край и культурно-историческими памятниками. Словом, есть привлекательная жизненная среда и все для успешного старта или продолжения карьеры на новом месте — отличные условия работы и поддержка компании!»

Свои резюме присылайте на адрес: hr@serdcekarelii.ru, тел. 8-900-461-38-35