О пользе онлайн-тестирования

В настоящее время имеется возможность проходить тестирование онлайн на определенной интернет-площадке в удобное время и в удобном месте, с ограниченным или неограниченным количеством времени, с моментальным получением результатов и обратной связи от преподавателя данного курса.

Тестирование стажера в аптеке

Процесс принятия нового сотрудника в аптеку — дело, которое требует тщательного подхода. При проведении отбора персонала, особенно если вы хотите получить не просто выпускника, а настоящего профессионала своего дела и члена команды, проверке знаний стажера необходимо уделять особое внимание.

Технология онлайн-тестирования выглядит следующим образом:

1. Согласование типа теста. На данном этапе возможно обсуждение и согласование, какой именно тест необходимо применять для проверки знаний того или иного стажера. При подготовке теста нужно соблюдать ряд условий. Скажем, если это специалист со средне-специальным образованием, то тестирование будет немного проще по содержанию, чем тестирование для провизора. Для заведующей аптекой предлагается углубленное тестирование, разделенное на части, каждая из которых имеет свой небольшой подтест. Такое тестирование включает в себя вопросы по маркетингу, мерчандайзингу, экономике, проверяет и управленческие навыки.
2. Длительность тестирования. По согласованию можно установить разрешенную длительность тестирования. Это зависит от сложности теста.
3. Подведение итогов тестирования. У стажера будет возможность сразу узнать о результатах тестирования — на каждом тесте устанавливается определенный процент прохождения теста. Чаще всего при 80% верных ответов тест считается пройденным. Важно: все стажеры должны быть поставлены в равные условия, тогда будет сохраняться объективность тестирования. Результаты тестирования автоматически обрабатываются и передаются заказчику.
4. Возможность повторного тестирования. По согласованию с заказчиком у стажера есть возможность пройти тестирование второй раз. Для этого производят сброс результатов первоначального тестирования и изменение нумерации вопросов.

Преимущества онлайн-тестирования

Для поиска и подбора сотрудников в аптеку используются самые разнообразные способы: биографические опросники, стандартные интервью, скайп-интервью и теперь уже онлайн-тестирование. Вне зависимости от численности персонала в аптеке в любом случае поиск нового сотрудника происходит индивидуально, а это требует определенных усилий — материальных и временных затрат. Отбор кандидатов с помощью онлайн-тестирования имеет свои преимущества:

• Доступность — стоимость тестирования весьма привлекательна и в условиях кризиса имеет конкурентные преимущества по сравнению с другими услугами в области консалтинга.
• Удобство — абсолютно каждая аптека сейчас имеет в распоряжении рабочее место с компьютером, соответственно, провести онлайн-тестирование не составляет никакого труда. Более того, стажер, имея логин и пароль, может пройти тестирование, находясь дома.
• Надежность — невозможно подтасовать результаты тестирования — тестирование осуществляется на определенной интернет-площадке; благодаря тому, что тест ограничен по времени, при всем желании стажера возможность воспользоваться шпаргалками или «звонком другу» исключается.
• Оперативность — результаты теста выгружаются в систему автоматически, что экономит время, не нужно вручную обрабатывать результаты и выставлять проходной балл, также исключен человеческий фактор, когда кто-то может неправильно посчитать результат или захочет «завалить» стажера.
• Эффективность — тестирование помогает определить уровень знаний, умений и навыков у стажера, позволяет сделать выводы о квалификации тестируемого и его дальнейшем потенциале.

В результате постоянного использования инструмента «онлайн-тестирование», помимо вышеперечисленных плюсов, главное преимущество для руководителя — это сохранение своего рабочего времени, которое можно потратить на другие дела. Ведь благодаря такому типу тестирования не нужно отвлекаться на составление тестов, тратить время на их прохождение и подведение итогов. Современные технологии оптимизируют все вокруг, делают нашу жизнь проще, эффективнее, поэтому мы и идем навстречу прогрессу, который позволяет сохранить в наши дни самый ценный ресурс — время.