Сергей Лепетань: «Работа в компании научила быть и стражем правил и архитектором компромиссов»
05.12.2025
16:52
В рамках проекта «Sun Pharma: гид по карьере» «ФВ» представляет истории успеха, профессионального развития и карьерного роста сотрудников российского подразделения этой крупной международной компании. Сегодняшний гость — руководитель юридического отдела Сергей Лепетань. «Я пришел в Sun Pharma в конце 2016 года имея более чем 30-ти летний юридический опыт, из них около 10 лет в индустрии здравоохранения. На тот момент мне казалось, что меня ничем не удивить, все уже известно. Однако я по-хорошему ошибался, потому что Sun Pharma — не только лидер, растущий за счет приобретения новых компаний — и мне удалось участвовать в одном из таких проектов по приобретению завода «Биосинтез». В Sun Pharma делают ставку на интенсивный рост, следуя одному из принципов, являющимся составной частью мировоззрения компании, а именно – инновационности. За годы, которые я работаю в компании возникли целые портфели новых лекарственных препаратов, запущенные в гражданский оборот в России.
Фото: Sun Pharma
Думал, что главным вызовом здесь станет заурегулированность фармацевтической деятельности, но оказалось, что законы — это лишь верхушка айсберга. Гораздо интереснее работа в роли «переводчика» — но не языкового, а делового, между глобальным офисом в Индии, моим юридическим руководителем, который находится в США, руководством в Москве и в Пензе — российская реальность с ее специфической регуляторикой, быстро меняющимся законодательным ландшафтом требует адаптации. В определенных ситуациях задача юридического отдела не просто сказать «нет» на ту или иную инициативу, а объяснить почему это не сработает в России, и предложить рабочую альтернативу. Это всегда кропотливый процесс, требующий глубокого понимания нюансов сторон. Но именно такая работа делает наших юристов не просто исполнителями, а стратегическими партнерами для бизнеса.
Годы работы в компании научили меня быть не только стражем правил, но архитектором компромиссов, искать и находить точку равновесия, пониманию, что зачастую не бывает единственно верного подхода, есть поиск баланса — между глобальной стратегией и локальной тактикой, агрессивным развитием и консервативными регуляторными рамками. Именно это понимание превращает юриста в настоящего бизнес-партнера, способного строить мосты между континентами и правовыми системами».
