Исполнительный директор Merck&Co. получил прибавку к зарплате

Комитет по вознаграждениям американской фармкомпании Merck&Co. проголосовал за повышение зарплаты и бонуса исполнительного директора Р. Кларка на 40%. Теперь зарплата директора составляет 1,7 млн долл. США (на 01.03.2007 г. – 1,2 млн долл.), бонусное вознаграждение – 1,8 млн долл. США (раньше – 1,3 млн долл.). Это вызвано повышением стоимости акций компании. Акции американской компании в 2006 г. выросли на 37% (в 2005 г. их цена упала на 1%). Кроме того, члены комитета мотивировали свое решение необходимостью приведения зарплаты Р. Кларка в соответствие с заработками директоров других фармкомпаний. Например, исполнительный директор Eli Lilly С. Таурел в 2005 г. получал 3,8 млн долл. США, а руководитель Abbott М. Уайт – 4,225 млн долл.