Ростовские аптеки сети «Будь здоров!» прошли процедуру аттестации рабочих мест
24.12.2010
00:00
...
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, все рабочие места в обязательном порядке должны быть аттестованы по условиям труда. Данная процедура предполагает анализ штатного расписания, определение вредных и опасных производственных факторов, оценку тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности рабочих мест.
Серьезных нареканий к аптекам «Будь здоров!» у экспертов не возникло. Разве что было рекомендовано улучшить освещение некоторых рабочих мест. В самой компании от комментариев отказались.
– В последнее время мы обратили внимание на рост количества обращений со стороны региональных представительств московских компаний, - говорит Эдуард Тесля, начальник Центра охраны труда и аттестации рабочих мест Торгово-промышленной палаты Ростовской области. – Как нам объяснили наши клиенты, в Москве действует городской закон об охране труда, и соблюдение его пунктов строго контролируется. У нас в регионе такого закона нет, и, тем не менее, местные компании тоже заказывают данную услугу, среди которых стоматологическая поликлиника, районная больница, детский сад.
Серьезных нареканий к аптекам «Будь здоров!» у экспертов не возникло. Разве что было рекомендовано улучшить освещение некоторых рабочих мест. В самой компании от комментариев отказались.
– В последнее время мы обратили внимание на рост количества обращений со стороны региональных представительств московских компаний, - говорит Эдуард Тесля, начальник Центра охраны труда и аттестации рабочих мест Торгово-промышленной палаты Ростовской области. – Как нам объяснили наши клиенты, в Москве действует городской закон об охране труда, и соблюдение его пунктов строго контролируется. У нас в регионе такого закона нет, и, тем не менее, местные компании тоже заказывают данную услугу, среди которых стоматологическая поликлиника, районная больница, детский сад.
- ВКонтакте
- Telegram
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
Нет комментариев
Комментариев: 0