Ряд топ-менеджеров Novartis уволены за должностные нарушения 

Руководство швейцарской фармацевтической компании Novartis AG подтвердило факт увольнения ряда топ-менеджров за должностные нарушения.
Как говорится во внутреннем документе компании, процитированном на блоге Pharmalot, исполнительный директор Novartis Джо Хименес заявил, что компания не потерпит поведения своих сотрудников, несовместимого с ее ценностями и социальными нормами.
Представитель Novartis отказался конкретизировать число наказанных сотрудников или причины их увольнения. По его словам, компания не комментирует подробности дисциплинарных взысканий, применяемых к бывшим или нынешним сотрудникам.   
В заявлении исполнительного директора отмечается, что кодекс поведения в компании существует для того, чтобы к каждому относились с уважением и чтобы бизнес был честным и открытым.
С недавнего времени Novartis усилил меры по недопущению должностных нарушений сотрудниками компании. В 2010 г. американское подразделение компании согласилось заплатить 175 млн долл. США в качестве урегулирования иска по дискриминации сотрудниц по половому признаку. Соглашение было достигнуто после того, как суд вынес решение о штрафе в размере 253 млн долл. США.