GSK разработала новую систему оценки труда медрэпов в США

Британская фармацевтическая компания GlaxoSmithKline объявила о прекращении действия системы оплаты труда медрэпов, основанной на количестве рецептов, выписанных врачами и другими специалистами в сфере здравоохранения, с которыми они контактировали.
По новой системе их труд будет оцениваться в зависимости от комбинации таких факторов, как профессиональные навыки, оценка из деятельности потребителями и общий показатель подразделения.
Как отметили в компании, новая система соответствует проводимой GSK политике открытости, уважения к людям, профессиональной добросовестности и внимания к пациентам.  Кроме того, компания вкладывает средства в обучение нормам этики своих сотрудников, занятых в области продаж и маркетинга.