На американском фармрынке ожидается всплеск активности в области слияний/поглощений

14.07.2011
00:00
По прогнозам экспертов международной аудиторской компании KPMG, американские фармацевтические компании повысят активность на рынке слияний/поглощений с целью пополнения своих ассортиментов, тем более, что у них есть на это средства.  
Аналитики провели опрос с участием 100 топ-менеджеров американских фармкомпаний, их которых 83% отметили большую вероятность того, что в течение двух ближайших лет их компания будет вовлечена в сделку по слиянию/поглощению в качестве покупателя или продавца. 
Около 41% респондентов выразили уверенность, что наибольшей статьей расходов в ближайший год будут расходы на приобретения, по 38% участников опроса полагают, что средства будут расходоваться, в основном, на новые продукты и услуги и научно-исследовательскую деятельность. 
Также 41% топ-менеджеров американских фармкомпаний назвали стратегические приобретения приоритетным направлением для инвестиций, а 22% приоритетным считают завоевание новых рынков сбыта. 
Патентный обвал и дженериковая конкуренция волнуют 58% респондентов. Ужесточение требований регуляторных органов и отсутствие новых разработок являются предметом беспокойства 45% и 34% участников опроса.  
Более чем три четверти топ-менеджеров заявили, что  в распоряжении их компаний  имеется значительный объем наличных средств, более половины планируют увеличить капитальные вложения в течение следующего года. 
Среди приоритетных направлений инвестирования в ближайшие 2 года 23% респондентов назвали органический рост компании, 16% – сокращение затрат и еще 16% – оптимизация производственного процесса и соответствующие технологии.
По вопросу временных рамок полного оздоровления компаний после кризиса мнения разошлись – 31% топ-менеджеров полагают, что это произойдет к концу 2012 г., 27% – к концу 2013 г. и еще 27% – к концу 2014 г.
Что касается численности штатов, 41% респондентов заявили о намерении увеличения числа сотрудников в следующем году, а 23% отметили, что они не ожидают возвращения объемов найма новых сотрудников на докризисный уровень. 
 

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.