Лучших профессионалов фармбизнеса определят действующие сотрудники

21.07.2023
11:53
14 сентября состоится церемония награждения победителей IV ежегодной премии за достижения в фармацевтическом менеджменте Pharma Leadership Awards. Главная задача премии — выявление лучшего управленческого опыта в фармацевтическом бизнесе и просвещение бизнес-сообщества о важности профессионального управления в фармотрасли для развития медицины в РФ.
Фото: Доктор на работе

Жюри премии — действующие сотрудники фармацевтических компаний. В голосовании используются открытые вопросы — каждый участник может предложить своих претендентов на победу. В течение двух месяцев респондентам предстоит бороться за звание лучших специалистов в 30 номинациях:

  • GM&C-LEVEL,
  • BU HEAD,
  • MARKETING MANAGER/LEAD,
  • HEAD OF MEDIA,
  • HEAD OF DIGITAL,
  • MEDICAL DIRECTOR,
  • NATIONAL SALES MANAGER,
  • DIGITAL MANAGER,
  • OCM/MCM MANAGER,
  • E-COM,
  • PRODUCT MARKETING OTC,
  • PRODUCT MARKETING RX,
  • HCP MARKETING,
  • MARKETING EXCELLENCE,
  • MEDICAL ADVISOR,
  • MEDICAL SCIENCE LIAISON,
  • AREA/REGIONAL SALES MANAGER,
  • KEY ACCOUNT MANAGER,
  • GR&MARKET ACCESS,
  • PROCUREMENT,
  • HR,
  • LEGAL,
  • COMPLIANCE,
  • TRAINING&DEVELOPMENT,
  • SFE,
  • BI,
  • FINANCE,
  • PR&COMMUNICATIONS,
  • AGENCY: ACCOUNT MANAGER,
  • AGENCY: MEDIA PLANNER.

Ежегодно премия вызывает широкий резонанс среди аудитории. За прошедшие годы в голосовании приняло участие более пяти тысяч сотрудников фармкомпаний. На победу претендовали более 1500 лидеров отрасли.

Организатор мероприятия — российская IT-компания «Доктор на работе». Это один из лидеров в сфере MedTech с собственной коммуникационной платформой. В состав платформы входят площадки для профессионального общения «Доктор на работе» и «Смартфарма», а также собственные digital-продукты для взаимодействия с врачами и фармацевтами.  

Материал партнера: «Доктор на работе»

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.