«PROекции будущего»: как выстроить идеальную систему мотивации персонала аптечной сети?
Мероприятие состоится 27 марта по адресу Москва, ул. Обручева, д. 30/1, стр. 2, ГК «Бионика». Начало регистрации в 9.00.
Практикум-тренинг проводит Александр Миронов
- генеральный директор региональной аптечной сети «Фарма» в Рязани (входит в рейтинг самых эффективных сетей ассоциации «АСНА»);
- основатель и генеральный директор консалтинговой компании «Фабула», в рамках которой управляет частью ключевых процессов в 7 аптечных сетях по стране (более 250 аптек).
Для чего нужна мотивация?
В современных условиях рынка это уже необходимый «гигиенический минимум», как чистить зубы по утрам.
Считаете, что управлять продажами - это неправильно, неэтично?
Тогда приходите, мы обсуждаем, как делать это с наибольшей пользой для покупателя.
Хотите реализовать идею, но каждый раз возникает тысяча нюансов, которые не позволяют выйти в практическую плоскость?
По опыту реализации программ мотивации у себя в сети, в сетях аптечных сетей, которые мы сопровождаем, я могу смело называть себя «королем нюансов». Мы точно знаем ответы на любые вопросы, как сделать лучше в том или ином случае. И это ответы проверены на практике.
По мере реализации уже выскочило несколько ошибок, или система работает не совсем так, как ожидали? Например, при хороших результатах продаж ФОТ вырос еще больше?
Приходите и мы вместе разберем, в чем дело, и как с минимальными потерями превратить «тыкву» в карету.
Считаете, что Ваша система мотивации и так хороша, и мало кто может придумать лучше?
Нет предела эффективности. Наша система взаимосвязана с процессами ассортимента и ценообразования, а связь с остальными ключевыми процессами делает ее наиболее эффективной. Мотивация через развивающие интервью, подходящая для менеджмента сети – это нечто новое.
Мы разберем не только успехи, но и ошибки. Будьте умнее, учитесь на чужих ошибках. Концентрированный опыт внедрения системы на шести сетях разного масштаба и в разных регионах позволяет говорить не только об 99 % вероятности успеха любого игрока, но и о том, что основная часть ошибок и досадных упущений уже далеко позади.
- Как выбрать правильные препараты, на что мотивировать?
- В каком соотношении формировать зарплату специалистов первого стола (оклад и премия)?
- Какие нюансы учесть в круглосуточных аптеках, при сильных сезонных колебаниях
- Как связать систему мотивации на всех уровнях иерархии компании и ключевые показатели сети?
Эти и другие вопросы будут затронуты в ходе семинара.
Целый день практических рекомендаций – вот что можно получить, зарегистрировавшись прямо сейчас.
КОНТАКТЫ
Юлия Иваненкова
+7 (903) 677-31-56
Нет комментариев
Комментариев: 0