Половина первостольников старше 56 лет любят свою работу

Хорошие отношения в коллективе важны для 59% молодых сотрудников аптек (до 25 лет), тогда как среди их коллег пенсионного возраста – только для 50%. Об этом свидетельствуют данные осенней волны регулярного исследования Pharma-Q «Мнение провизоров, фармацевтов».

В ответах «бэби-бумеров» (56–75 лет) заметна важность признания со стороны посетителей аптеки (51%) и коллег (48%). Для «миллениалов» отмечается сравнительно высокая важность признания их качеств как со стороны руководства, так и посетителей – 46% и 43% соответственно. При этом согласие с утверждением «я – один из лучших сотрудников в аптеке» в наибольшей степени характерно для фармацевтов – представителей «поколения Х» (39–55 лет).

Примерно треть респондентов в каждой из групп отметили, что они занимаются профессиональным самообразованием. По мере увеличения возраста значительно возрастает доля согласных с утверждением «я люблю свою работу». Для наиболее молодого поколения сотрудников аптек большее значение имеют хорошие отношения с коллегами. Приоритет высокого дохода также характерен для молодых специалистов, с возрастом значимость этого фактора несколько снижается.

Находящиеся в начале развития карьеры фармацевты и провизоры в возрасте до 25 лет существенно опережают старшие поколения по использованию интернета в целом и гаджетов в самообразовании. Однако в группе «бэби-бумеров» 43% отметили, что в интернете много полезной информации, тогда как среди «милленниалов» 52%. Мобильными приложениями для получения информации о препаратах представители разных поколений пользуются практически в одинаковой степени.