Дефицит врачебных специальностей в ближайшее время может быть ликвидирован

«Дефицит врачебных кадров в ближайшее время может быть ликвидирован достаточно спокойно, - подчеркнула Ирина Купеева, - однако сегодня большую озабоченность вызывает проблема, связанная с диспропорцией кадровой обеспеченности в амбулаторно-поликлинической службе и стационарном звене, с обеспеченностью врачами сельских районов и городов, а также в соотношении врачей и средних медработников».

По словам Ирины Купеевой, в настоящее время в регионах страны сложилась сложная ситуация с обеспеченностью отрасли врачами отдельных специальностей. Так, дефицит врачей анестезиологов-реаниматологов составляет около 50%. Достаточно напряженная ситуация по врачам–психиатрам и патологоанатомам. Вместе с тем по отдельным специальностям, особенно в стационарном звене, отмечается профицид кадров. 

По данным профильного министерства, в системе здравоохранения РФ сегодня работают 2 162 тыс. медработников. Из них 639 тыс. врачей и 1 299 тыс. средних медработников системы Минздрава России, а также 104 тыс. врачей и 120 тыс. средних медработников других ведомств и организаций частной собственности. В настоящее время соотношение врач / средний медработник в РФ составляет 1 / 2, при этом в сельской местности это соотношение равно 1 / 4. В целом по стране показатель обеспеченности врачами составляет 44,7 на 10 тыс. населения, показатель обеспеченности средними медработниками составляет 90,8 на 10 тыс. населения.  В сельской местности данные показатели соответственно равны 13,1 и 54,2 на 10 тыс. населения.

По словам Ирины Купеевой, в настоящее время в РФ разработан комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами. Основные направления этой работы – совершенствование планирования и использования кадровых ресурсов, совершенствование системы подготовки специалистов, а также формирование и расширение системы материальных и моральных стимулов медработников. Реализация данных мер включает проведение мониторинга кадрового состава системы здравоохранения, а также формирование регистра медицинских работников с целью формирования кадрового профиля отрасли. Результаты данного регистра и анализа  обеспеченности отрасли специалистами будут положены в основу государственного задания на подготовку кадров.

По словам Ирины Купеевой, в этом году федеральный регистр медицинских работников был дополнен блоком, позволяющим вести анализ в рамках целевого набора. В частности, возможности этого блока позволят образовательным учреждениям и органам управления здравоохранением отслеживать информацию о том, на каких курсах обучаются студенты-целевики, какие регионы их направили на учебу, когда закончится их обучение в вузе, куда они будут трудоустроены.

Как подчеркнула замдиректора Департамента Минздрава России, до конца текущего года министерство планирует издать приказ, регулирующий порядок ведение федерального регистра медработников, а также проведет селекторное совещание с участием органов управления здравоохранением субъектов РФ и образовательных учреждений по вопросам внесения информации в базу данных федерального регистра медработников.