Делегация ФНС России изучила практики заботы о сотрудниках на заводе «Фармасинтез» в Иркутске
Как рассказали в ведомстве, этот принцип предполагает создание условий, при которых граждане получают качественные государственные услуги, снижены избыточные бюрократические процедуры и обеспечивается удобство цифрового взаимодействия. Главная цель визита — изучение практик заботы о сотрудниках и потребителе на примере действующего предприятия.
Как рассказали в компании, завод «Фармасинтез» выбран местом проведения сессии неслучайно. Предприятие основано в Иркутске в 1997 году и ежегодно производит более 40 млн упак. лекарственных препаратов, включая средства для лечения туберкулеза, ВИЧ-инфекции и хронических заболеваний дыхательной системы. Предприятие оснащено современными производственными линиями общей площадью 40 тысяч квадратных метров, соблюдаются международные стандарты качества. Здесь трудятся порядка двух тысяч сотрудников, средний возраст работников предприятия — 39 лет, средний стаж работы — десять лет. В компании подчеркнули, что ее работники — главная ценность предприятия. «Самое ценное наше богатство — это люди, — констатировал врио генерального директора АО «Фармасинтез» Александр Шиханов. — Их таланты, идеи и мотивация определяют успех нашей компании».
Он рассказал, что руководство «Фармасинтез» проводит политику активного участия в жизни каждого сотрудника, заботясь о поддержании достойных условий труда и высоком уровне социальной защищенности.
Как отметили в компании, на предприятии созданы безопасные рабочие места, проводится регулярная оценка условий труда, предоставляется дополнительное медицинское обслуживание и оплата профилактических медосмотров. Есть доступ к дополнительному медицинскому страхованию, материальным поощрениям, увеличенным отпускам и социальным выплатам в сложных ситуациях.
«Компания поддерживает развитие сотрудников, систематически повышая квалификацию, внедряя наставничество и открывая возможности для образовательных программ совместно с ведущими вузами», — заявили в «Фармасинтез», добавив, что такая система способствует формированию высококлассного коллектива, обеспечивает стабильность и конкурентоспособность предприятия.
«Визит делегации высшего уровня из центрального аппарата ФНС подчеркивает важную роль предприятия в формировании актуальной модели взаимодействия власти и гражданского общества, — отметили в компании. — «Фармасинтез» служит примером интеграции человеческих ресурсов и инновационных решений в процесс производства, достигнув устойчивого роста за счет комплексного подхода к управлению персоналом и производством продукции высокого качества».
«Очень рада посетить предприятие такого уровня, — заявила заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы России по Ленинградской области Маргарита Коваленко. — Особенно ценно, что здесь уделяется пристальное внимание таким важным направлениям, как разработка современных лекарственных препаратов и активное импортозамещение — аспектам, имеющим особое значение в наше время. Приятно отметить внимательное отношение к людям. Мотивированная поддержка опытных кадров, целенаправленный подбор талантливой молодежи со студенческих лет. Компания заинтересована в обучении и развитии своих сотрудников».
Представитель ФНС также отметила наличие в компании практики обратной связи, позволяющей улучшать рабочие процессы и достигать высоких стандартов качества. «Несмотря на различие наших отраслей, наши ценности совпадают: человек находится в центре внимания, и работа направлена на благополучие людей», — подчеркнула она.
Участники сессии отметили необходимость сохранения курса на развитие партнерства между государством и предприятиями реального сектора экономики, направленного на модернизацию российской экономики и повышение общего уровня жизни населения.
«Понимание того, что человеческий капитал играет центральную роль в развитии любого предприятия, становится определяющим элементом будущей стратегии ФНС России, — отметили в ведомстве. — Практический опыт «Фармасинтез» подтверждает жизнеспособность подобной модели и открывает путь к качественным изменениям в структуре государственных учреждений».
Реклама, ГК «Фармасинтез»
