Эксперты поделились опытом актуальных решений в HR на бизнес-завтраке

03.10.2025
12:33
Взаимоотношения поколений и кросс-возрастные команды сотрудников, изменения условий труда, успешные практики внедрения ИИ — эти и другие актуальные вызовы, стоящие перед фармацевтической отраслью, обсудили участники бизнес-завтрака «HRемеди: обмен мнениями».
Фото: Sun Pharma

Мероприятие, организованное компанией Sun Pharma в сотрудничестве с консалтинговой компанией Get experts, состоялось 25 сентября и объединило 30 представителей фармацевтических компаний.

В рамках фасилитационной сессии под руководством директора по персоналу Sun Pharma Евразия Юлии Хиванцевой участники обменялись опытом по наиболее острым аспектам управления персоналом. Присутствующие ответили на вопросы, как в современных условиях вести поиск кандидатов на разные роли, какие новые инструменты для удержания сотрудников и их мотивации появились на рынке, как реально оценивать эффективность работников и чему их учить в современной реальности.

Специальными гостями бизнес-завтрака стали: бизнес-тренер, автор методики онлайн-обучения «Метод Ильина» Евгений Ильин, а также партнер и руководитель трудовой практики юридической компании Nextons Марина Рыжкова. Эксперты представили кейсы судебной практики в области трудового законодательства и ответили на вопросы участников бизнес-завтрака.

«Говорить откровенно о реальных HR-вызовах фармацевтической отрасли с ведущими профессионалами России, искать решения, полезные для всей индустрии, — действительно ценно, — отметила Юлия Хиванцева. — Именно с этой целью мы организовали бизнес-завтрак. Нам удалось сформировать экспертное комьюнити, и мы будем продолжать встречаться».

«Очень важно устраивать коммуникационные площадки для представителей одной индустрии — это прекрасный шанс не только обменяться передовыми практиками и совместно выработать решения, учитывающие специфику именно этого рынка, — поделилась директор по маркетингу, коммуникациям и партнер консалтинговой компании Get experts Ольга Шамбер. — Такие встречи создают пространство для доверительного диалога, в котором рождаются идеи, способные трансформировать HR-подходы всей отрасли».

Фото: Sun Pharma

Воспроизведение материалов допускается только при соблюдении ограничений, установленных Правообладателем, при указании автора используемых материалов и ссылки на портал Pharmvestnik.ru как на источник заимствования с обязательной гиперссылкой на сайт pharmvestnik.ru