Merck обвиняется в дискриминации женщин
По словам сотрудницы, в компании изначально заложены возможности для дискриминации, когда женщине предлагается выбор между повышением в должности или декретом. Помимо этого, утверждает Келли Смит, у мужчин гораздо больше возможностей нарабатывать важные контакты.
По ее словам, она неоднократно получала поощрения за свою работу, но была смещена с должности после декретного отпуска в 2010 г. Истица намерена направить коллективный иск от имени медпредставителей женского пола.
Merck пока никак не комментирует сложившуюся ситуацию.
Нет комментариев
Комментариев: 0